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ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

プロジェクトマネージャー
要件定義基本設計(外部設計)詳細設計(内部設計)プログラミング(コーディング)テスト運用・保守その他
プロジェクトリーダー
要件定義基本設計(外部設計)詳細設計(内部設計)プログラミング(コーディング)テスト運用・保守その他

勤務地 : 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都 府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

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仕事内容

職種 :

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

職業 :

プロジェクトマネージャー
要件定義基本設計(外部設計)詳細設計(内部設計)プログラミング(コーディング)テスト運用・保守その他
プロジェクトリーダー
要件定義基本設計(外部設計)詳細設計(内部設計)プログラミング(コーディング)テスト運用・保守その他

仕事内容 :

自社サービス開発プロジェクトにおけるプロジェクトリードを担当します。パートナー企業や社内の部署をはじめとした各ステークホルダーとの折衝、仕様設計、要件定義、開発計画立案、進捗管理、レビューなどをPL、PMメンバーとしてプロジェクト全体のリードをご担当いただきます。

【担当範囲】
数億円規模から大きいもので数十億円規模になります。
開発以降のフェーズに関しては主にパートナーが担当しており(70%)、コア技術に関する開発のみをインハウスで対応しています。

【具体的な業務】
1. サービス全体、機能などの設計〜開発チームのリード
2. 大規模プロジェクトを複数横断したプロジェクト管理(予算管理・進捗管理・品質管理など)
3. 開発プロセスの効率化・自動化
4. 開発チームビルディングおよびピープルマネジメント
5. パートナー企業との折衝・マネジメント

【ミッション・役割】
ビッグデータを活用したプラットフォームサービスの開発がミッションです。
ユーザーが求めるサービスを作ることが同社メーカーとしての役割です。
ミッションをクリアするために大小さまざまなプロジェクトをリードし、クロージングすることが期待されているポジションです。

【参考:環境一例】
・バックエンド:Java(Spring、SpringBoot)、C#、Ruby(Ruby on Rails)、Go、Python
・フロントエンド:JavaScript(TypeScript, Angular2〜)、HTML5、CSS3(Sass)
・環境:Eclipse、IntelliJ、Visual Studio Code
・コンテナ技術:docker
・OS:Windows、macOS、iOS、Linux、Android
・ミドルウェア:nginx
・ソースコード管理:GitLab
・データベース:Cassandra、Elasticsearch、Redis、CloudSQL
・クラウドサービス:GCP、AWS
10. その他:Jenkins、CI、kubernetes

必須・歓迎要件

必須要件 :

下記全てを満たす方
1. プロジェクト管理経験(5~10名以上)をお持ちの方
2. QCDに関する知識をお持ちの方
3. メーカーとしてものづくりに携わっていきたい方

歓迎/尚可 :

・PMP資格をお持ちの方
・PMBOKにおける基礎的な知識をお持ちの方
・販売管理システム/SCM系システムの経験をお持ちの方

勤務地

勤務地 : 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都 府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

待遇・給与・福利厚生

雇用形態 : 正社員

試用期間 : 有り (6ヶ月)

就業時間 : 09:00〜17:30

時間外労働 : 有り 月平均24時間程度

入社時想定年収 : 800 万円〜900 万円

待遇条件・昇給賞与 :

想定年収:800万円~900万円
※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
昇給年1回(12月)、賞与年2回(2月・8月)、通勤手当
<年収モデル>
・メンバー:400万円~600万円
・リーダー:500万円~800万円
・PL・PM:600万円~1,200万円
・課長:700万円~1,200万円
・部長:900万円~1,500万円
※あくまでも参考としてご参照ください。

福利厚生 :

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、長期休業所得補償制度、慶弔見舞金(結婚・出産・入学祝金、傷病見舞金、災害見舞金など7種類)、手当(休日勤務手当、住宅手当、営業手当、地域手当、家族手当、役職手当など)、リクレーション(部活補助制度、契約保養施設、健康保険組合関連施設、福利厚生倶楽部)、財産形成(社員持株会、株式報酬制度)、自己啓発・能力開発(資格取得奨励制度 ※資格に応じ5,000円~200,000円を一時金支給)、社員販売

休日休暇 :

【年間休日数:121日】
週休2日制(土曜・日曜・祝日)、年末年始、その他会社が指定する日、その他:有給休暇・特別休暇(慶弔)あり、育児休業制度、介護休業制度

選考プロセス

選考プロセス :

書類選考

1次面接

2次面接

最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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